Mes Prestations
Des solutions adaptées aux besoins de votre entreprise.
RH à temps partagé
Sécuriser et gérer l'opérationnel
Pour qui ?
TPE, PME et Associations n'ayant pas la charge de travail ou le budget pour un RH à temps plein.
Pourquoi ?
Pour déléguer la gestion courante, s'assurer de la conformité légale et retrouver du temps de direction.
Comment ça fonctionne ?
Une présence régulière (x jours/semaine ou mois) intégrée à vos équipes pour traiter l'administration, la paie, et le quotidien.
💡 Exemple concret
Gestion des contrats de travail, suivi des absences, interface avec les organismes, gestion des notes de frais, organisation des visites médicales.
Conseil RH stratégique
Structurer, transformer et anticiper
Chaque mission fait l'objet d'un cadrage clair, d'objectifs définis et d'un accompagnement sur mesure.
Audit RH
État des lieux des pratiques, conformité sociale, identification des risques et axes d'amélioration.
Structuration
Mise en place de process, fiches de poste, entretiens professionnels, livret d'accueil.
Transformation
Accompagnement du changement, évolution des organisations, intégration de nouveaux outils SIRH.
Missions ciblées
Gestion de conflits, politique de rémunération, marque employeur, recrutement stratégique.
Besoin d'en discuter ? Je suis là pour vous accompagner.